Software-Tester*in (w/m/d), Web und App

Für unser Büro in Jena, München oder Stuttgart suchen wir ab sofort

Software-Tester*in (w/m/d), Web und App

Referenznummer: STWA-StS-2022-10

Was wir machen und wie wir gerne arbeiten

Die points GmbH besteht aus über 35 Leuten aus allen Fachbereichen der digitalen Arbeitswelt. Wir gestalten und programmieren komplexe Websites, digitale Produkte wie Apps oder browserbasierte Anwendungen und beraten Unternehmen bei ihren Digitalisierungsprozessen. Wir moderieren den digitalen Dialog zwischen Unternehmen und ihren Kunden und rollen für global agierende Unternehmen Inhalte international aus. Nutzerzentrierte Entwicklung ist dabei unsere generelle Herangehensweise. Als gemeinwohlbilanziertes Unternehmen sind uns faire Arbeitsbedingungen und nachhaltiges Handeln wichtig. Wir versuchen die gemeinsame Arbeit so zu gestalten, dass alle Kolleg*innen jeden Tag gerne in die Agentur kommen oder sich online dazu schalten. Deshalb suchen wir Dich, denn unser Team braucht dringend Verstärkung.

Was Dich erwartet

Wir schreiben diese Stelle aus, um unser Test-Team zu stärken. Der Schwerpunkt liegt dabei auf funktionalen, manuellen Tests im Umfeld von Content-Management- Systemen mit technologischem Schwerpunkt auf: Java Content Repository, React, Javascript, HTML, SCSS, PHP, MySQL und Python. Es sollen aber mittelfristig allgemeine Qualitätsmerkmale für Testings in allen Implementierungsbereichen erarbeitet werden.

Wir bieten

  • anspruchsvolle und innovative Projekte mit Schwerpunkt im Bereich Web- und App-Entwicklung
  • gute Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, hochqualifizierten Team mit unbürokratischen Strukturen und flachen Hierarchien
  • enge Zusammenarbeit zwischen den Arbeitsbereichen Konzept, Design und Programmierung und das überwiegend in agilen Teams

Was wir uns von Dir wünschen

Damit Du uns gut unterstützen kannst, solltest Du folgende Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen oder Dir zutrauen sie Dir anzueignen:

  • Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (bevorzugt AEM, aber auch andere)
  • Testen ohne Testfall, anhand von Akzeptanzkriterien (innerhalb von Releases) von Stories/Bugs
  • Erstellen, Verwalten und Ausführen von Testfällen (Smoke Tests, funktionale Tests, Integrationstests)
  • Zusammenstellen und Ausführen von Testplänen
  • Reproduktion von gemeldeten Bugs und Erstellen von Bugtickets
  • Bereitstellung und Pflege von validem Testcontent innerhalb des Content- Management-Systems als Vorbereitung für automatisierte Tests
  • Zwei Jahre Erfahrung im Testumfeld sind wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was uns hilft Deine Bewerbung zu mögen

  • Ein ansprechendes Portfolio mit Projektbeispielen
  • Ein kurzes Anschreiben
  • Schön wäre zu erfahren, warum Du Dich fürs Testen interessierst
  • Ein aussagekräftiger Überblick, was Du bisher an Erfahrungen gesammelt hast
  • Zeugnisse und Beurteilungen, wenn sie helfen, den vorherigen Punkt zu unterstreichen

Und sonst?

Üblicherweise kommt hier der Obstkorb, die freien Getränke, die Agenturkatze und der Kicker. Manches davon bieten wir auch, wenn Kolleg*innen darauf Wert legen. Das Wichtigste ist uns jedoch, dass Du Deine Ideen und Wünsche jederzeit offen einbringen kannst. Was können wir Dir anbieten?

  • Freie Getränke
  • Einen ÖV- oder Dienstfahrradzuschuss
  • Wenn Du möchtest, eine betriebliche Altersvorsorge
  • Humane und sehr flexible Arbeitszeitgestaltung im Homeoffice und wenn möglich sogar im Büro
  • Mitarbeiter/innen gestalten aktiv Arbeitsprozesse mit und haben die Möglichkeit neue Ideen einzubringen und zu etablieren
  • Wir sind außerdem Gemeinwohlbilanziert

Wenn Du Genaueres über uns wissen möchtest, z.B. wie und woran wir arbeiten oder wie Deine potenziellen Aufgaben aussehen könnten, beantworten wir Deine Fragen gerne in einem persönlichen Gespräch.

Bitte richte deine Bewerbung, unter der Referenznummer: STWA-StS-2022-10, per E-Mail an uns:

points Gesellschaft für digitale Informationssysteme mbH
Landhausstraße 198-200 | 70188 Stuttgart

www.points.de

E-Mail: jobs@points.de

Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber